男主播月入0.3元还被骂土鳖 网络兼职直播遇争议
10月28日，长沙市民姚先生反映他被河南豫泰文化传媒公司“白嫖”了。姚先生在抖音短视频平台做语音才艺聊天类直播，工作一个月后除了礼物收入150多元外，只收到公司发来的3毛工资。姚先生还称遭到公司工作人员的辱骂。
姚先生是长沙人，今年38岁。9月，他在招聘网站上看到一个网络兼职工作，职位为在抖音短视频平台做语音才艺聊天类直播。起初，姚先生与公司约定做全职，每天直播6小时，但后来改为兼职，每日直播3小时。根据姚先生提供的聊天记录显示，公司曾告知兼职3小时无保底提成38%，周期两个月保底，均达标时长26天x9小时保底6000元（提成42%），均达标时长26天x6小时保底4000元（提成42%）。
姚先生直播一个月以来，账号收到礼物打赏收入150多元。10月26日，他还收到运营人员微信转账3毛，询问后得知该钱为返点。姚先生认为这不合理，沟通中双方发生争执，运营人员出言不逊，姚先生也进行了回击。姚先生要求公司支付6小时一半的保底工资2000元，并要求运营人员道歉。
记者联系了河南豫泰文化传媒公司的法定代表人许集群，许集群表示姚先生属于兼职人员，无保底工资。许集群解释，全职未达到保底收入公司会补给，但兼职没有保底，那3毛钱是服务费补贴，按百分比计算。至于姚先生要求的2000元保底工资，他认为不合理。对于运营人员辱骂姚先生一事，许集群称公司与运营人员也是合作关系，无权强制要求运营人员。
姚先生则表示，尽管有工作人员一开始告知，但告知内容比较笼统，且未签订协议，存在问题。他表示将向相关部门投诉，并提醒求职者在求职时签好合同，保护自身利益。
湖南联合创业律师事务所管委会委员、副主任刘研律师指出，若求职者与公司未签订劳动合同或聘用协议，可根据每天从事工作的事实和相关证据主张认定事实劳动合同关系。一旦认定劳动合同关系，可要求公司按照政府规定的最低工资标准支付工资，并依法要求赔付双倍工资。口头协议事项必须双方达成一致，一方提出合同条件而相对方未确认，则不产生合同效力。
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